Sistema CLARIA · 7 jornadas
Identidad, organigrama, funciones, procedimientos, cultura e indicadores, con un plan de sostenimiento a 90 días.
Servicios
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Seis frentes.
Una empresa más conectada.
Explora qué hacemos, qué recibe tu empresa y qué buscamos mejorar. El alcance final se define en la propuesta.
01
Organización empresarial
Para empresas donde todo pasa por el dueño.
Qué hacemos
Definimos misión, visión y valores; diseñamos la estructura por áreas y las responsabilidades de cada cargo.
Qué recibe tu empresa
- Organigrama actual y propuesto
- Manual de funciones: ficha por cargo
- Matriz de responsables
Beneficio esperado
Reducir la dependencia del dueño, las tareas duplicadas y la rotación por falta de claridad.
02
Procesos y contratos estandarizados
Para que la operación no dependa de la memoria.
Qué hacemos
Mapeamos cómo se hace hoy cada proceso clave, lo rediseñamos y documentamos. Estandarizamos políticas y modelos de contrato.
Qué recibe tu empresa
- Manual de procedimientos
- Flujos de venta, facturación, cobro, compras y nómina
- Políticas y modelos de contrato
Beneficio esperado
Reducir retrabajos y errores, facturar a tiempo y mejorar el control legal y comercial.
03
Auditoría y control interno
Para encontrar la fuga antes de que se convierta en sanción.
Qué hacemos
Evaluamos los procesos administrativos, contables y operativos para identificar riesgos, fugas de margen e incumplimientos.
Qué recibe tu empresa
- Informe de hallazgos priorizados
- Matriz de riesgos: impacto y probabilidad
- Calendario de obligaciones y controles
Beneficio esperado
Prevenir pérdidas por errores, multas e intereses y fortalecer la confianza en la información.
04
Tecnología e IA aplicada
Para que lo repetitivo lo haga la tecnología.
Qué hacemos
Diseñamos, implementamos y acompañamos soluciones para conciliaciones, revisiones, informes y alertas.
Qué recibe tu empresa
- Diagnóstico de tareas automatizables
- Agentes y flujos de IA a la medida
- Herramientas de la plataforma CLARIA según el alcance acordado
Beneficio esperado
Liberar horas del equipo y disponer de información más rápida para crecer con control.
05
Formación y capacitación
Para que la estructura viva en el día a día.
Qué hacemos
Formamos a líderes y equipos en liderazgo, delegación, gestión del cambio y uso práctico de IA.
Qué recibe tu empresa
- Talleres prácticos
- Guías de comportamiento y delegación
- Plan de gestión del cambio
Beneficio esperado
Sostener los cambios y aprovechar la inversión sin depender permanentemente del consultor.
06
Indicadores financieros
Para decidir con datos y no con intuición.
Qué hacemos
Definimos los indicadores del negocio y conectamos horas, facturación, cartera, márgenes y rotación en un tablero.
Qué recibe tu empresa
- Tablero de control semanal
- Cálculo del impacto financiero del desorden
- Rutina de revisión con gerencia
Beneficio esperado
Identificar qué clientes, servicios y trabajos aportan margen y dónde hace falta corregir.
Tres formas de trabajar contigo
Programa por fases
Proyectos de 3 a 12 meses que combinan frentes de trabajo, comités periódicos y aprobación de entregables por fase.
Un frente específico
Un servicio puntual o acompañamiento mensual para sostener el orden y automatizar tareas.
La inversión se define según el alcance, la dedicación y la duración, con pagos mensuales o por fase acordados en la propuesta.